Präventionskurse MÜSSEN nicht nur von den Krankenkassen finanziell unterstützt werden, Sie sind wohl auch das nachhaltigste Format in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Doch ein Kurs muss nicht zwangsweise über Wochen dauern. Bei meinem Präventionskurs „Jobfood“ handelt es sich beispielsweise um einen Kompaktkurs der in zwei Halbtagen stattfinden kann. So ist er ein ideales Mittel Ihren Mitarbeitenden umfangreiches Wissen mit vielen alltagstauglichen Tipps und einer abschließenden Vorführung zu bieten. In zwei weiteren Präventionskursen biete ich Ihnen zielgruppenspezifisches Know-How für Mitarbeitende, die sich bereits in der Anfangsphase eines „Prädiabetes“ befinden oder sich für eine blutzuckerfreundliche Ernährung interessieren oder für Mitarbeitende, die mit der Gewichtsregulation Probleme haben oder ein paar Kilo leichter werden möchten. Mit „Diabetes, nein danke“ und „Ich nehme ab“ werden diese Themenbereiche abgedeckt. Schauen Sie sich gerne die Kurse an und fordern Sie bei Bedarf nähere Informationen an.